首页

女王爆菊

时间:2025-06-03 11:54:14 作者:感悟黄河文化了解航运历史 黄河岸边上演“旱地龙舟赛” 浏览量:25423

  这是李凯尔的国内首秀,也是中国男篮世界杯前的最后一场热身赛。地点,就在李凯尔的老家深圳。

  20日晚,国际团结杯篮球赛,中国男篮对阵世界杯小组赛对手塞尔维亚队——面对强敌,中国男篮表现顽强,胡明轩一战证明自我,李凯尔也带伤坚持比赛。

  最终,中国男篮以64-87遗憾不敌对手,但在第三节中国男篮单节还赢了对手一分。

  胡明轩本场拿下全队最高的14分,赵睿13分,李凯尔全场6中2,拿下6分4篮板4助攻2抢断,周琦则4投0中,仅仅得到了1分6篮板。

李凯尔带伤打进2+1

  此前,中国男篮结束了长达38天的欧洲拉练,于8月15日落地广州,随后前往深圳。

  38天的时间里,中国男篮先后与克罗地亚、斯洛文尼亚、埃及、佛得角、意大利、德国、新西兰交手,战绩为3胜5负。

  海外拉练期间,中国男篮还进行了两次人员调整——后卫程帅澎、贺希宁,锋线杜润旺、曾凡博,中锋余嘉豪已经离队。

李凯尔母亲(右)穿上了中国队的T恤

  欧洲拉练期间,李凯尔身穿中国队战袍出战三场热身赛,总计出战69分钟28秒,投篮总计26中13,罚球20中13,场均出场23分钟得到13分6板2断,投篮命中率50%。

  三场比赛中,李凯尔对阵意大利得到11分6篮板;对阵德国得到10分6篮板2抢断1封盖;对阵新西兰得到18分5篮板2助攻4抢断,并贡献了杀死比赛的抢断。

  随后,李凯尔选择更换球衣号码,穿上1号球衣征战男篮世界杯。

  在深圳举办的国际团结杯比赛,是李凯尔归化后的国内首秀,也是回到“老家”的首次亮相。

  李凯尔在2018年与母亲回国寻根,与深圳李氏家族的亲人相聚后,名字被正式写入了李氏族谱。

  据悉,李凯尔本场邀请了70位在深圳的家人和亲戚到场观看比赛。

李凯尔邀请了70位在深圳的家人和亲戚到场观看比赛

  本场比赛结束后,中国男篮将于23日启程前往马尼拉,开启男篮世界杯的征程。

  中国男篮小组赛赛程:

  塞尔维亚队VS中国队 8月26日20点

  中国队VS南苏丹队 8月28日16点

  中国队VS波多黎各队 8月30日20点

  世界杯小组赛分组情况:

  A组:安哥拉、多米尼加、菲律宾、意大利

  B组:南苏丹、塞尔维亚、中国、波多黎各

  C组:美国、约旦、希腊、新西兰

  D组:埃及、墨西哥、黑山、立陶宛

  E组:德国、芬兰、澳大利亚、日本

  F组:斯洛文尼亚、佛得角、格鲁吉亚、委内瑞拉

  G组:伊朗、西班牙、科特迪瓦、巴西

  H组:加拿大、拉脱维亚、黎巴嫩、法国

展开全文
相关文章
中国贸促会:采取更多针对性措施,助力中外企业开展互利共赢合作

NFIB月度景气指数从2024年1月份的89.9降至2月份的89.4,是过去7个月来第六次下跌,同时也标志着该指数连续26个月低于50年平均水平98。报告称,业主最关心的问题是通胀,将其视为最紧迫问题的业主比例上升3个百分点,达23%。预计六个月内商业状况会有所改善的业主比例下降1个百分点,39%业主认为商业环境在恶化,企业收益减少。同时,小企业主也感受到了因美联储加息带来的成本上升和信贷条件收紧的压力。

前10月深圳对巴西出口同比增五成 出口电动汽车同比增长253%

西藏各地举办活动纪念民主改革六十五周年

足球运动在广州有着广泛的群众基础,广州是中国足球事业及产业发展的重点城市。据介绍,广州城投集团于2022年在公开市场摘得广州足球公园项目,2023年全面启动项目设计规划工作,以“高水平规划设计”引领“高质量建设运营”,邀请何镜堂院士全程指导,组织了球场设计方案优化提升国际竞赛,来自美国、德国以及中国北京、上海等地的知名设计机构提交了作品。经多轮激烈角逐,广东省建筑设计研究院有限公司原创方案“瑞玉吉祥·生态玲珑”被确定为落地实施方案。

台湾有关方面粗暴对待大陆渔船致2人遇难 泉州红会陪同家属赴金门处理善后事宜

谎言重复一千遍也终究是谎言。为以正视听、增信释疑,中国立法机关、执法部门公开发表多篇官方解读文章,介绍《反间谍法》修订背景、主要内容和实践要求,取得良好成效。中国人大网公布了《反间谍法》官方英文版,以利外界理解把握。中国国家安全部微信公众号先后刊发20多篇《反间谍法》相关文稿和案例,集中回应外部关切,坚决驳斥无理抹黑。新法一施行,中国商务部立即召集美、日、韩等主要贸易伙伴的企业代表,会同有关部门宣传解读新修订的《反间谍法》,让外企更加准确了解中国的法律政策,更加坚定在华投资兴业的信心和安全感。

京津冀医保协同发展成效持续显现(健康焦点)

陈峻崎表示,全市新型集体林场共为当地创造了2.4万个就业岗位,吸纳2.1万名当地农民“家门口”就业,其中1.2万名符合参保标准的人员全部实现就业参保,未达到参保标准,但有就业意愿和能力的人员也全部签订了劳务合同。通过规范的经营管理,当地村民在家门口吃上“生态饭”,实现就业增收,提高了集体林场工人的主人翁意识和归属感。

相关资讯
热门资讯